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百尺竿头须进步 砥砺前行促发展——学院召开二轮人才培养工作评估回访总结与改进工作会
2018-06-11 14:51     (点击:

 

 

6月7日上午,学院二轮人才培养工作评估回访总结与改进工作会在行政楼二楼会议室召开。学院院长杜朝运、慈山分院院长柯艺灿及副科级以上干部参加了会议,会议由杜院长主持。  

会上,杜院长通报了评估回访之后的工作进展情况。随后,评建办副主任吴国胜结合评估专家提出的意见和建议,针对二轮评估回访总结与改进工作,谈了三点感受:一是评估回访专家对学院的整改工作给予充分肯定,尤其对学院一年来所取得的巨大变化和明显成效大为赞赏。二是专家也指出学院在许多方面还存在问题和不足。因此,在看到整改成效的同时,要正视存在的问题和不足,充分调动各部门、每一位教职工的工作积极性,采取切实有效的措施,推进学院各项工作的顺利开展和办学质量的全面提升。三是专家到校进行评估回访只有3天的时间,而学院今后的工作改进则是长期的。由此,要以评估回访为契机,对照专家提出的意见建议,结合学院及各部门的具体实际,以服务泉州地方经济社会发展,培养高素质技术技能人才为目标,明确方向,真抓实干,使学院在泉州以至福建省的高职院校中脱颖而出,向着新目标迈进。  

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最后,杜院长从三个层面提出了学院今后工作改进思路:一是在理念层面上,要聚焦专业建设、校企合作、办学理念和开阔视野等方面,使大家的理念受到撞击和改变。二是在制度层面上,要继续制定完善各类规章制度,提高可操作性;要重视执行力度,保证制度的有效实行。同时,行政和教管部门要摆正位置,增强服务意识,主动做好服务教学工作。三是在技术层面上,一方面要用技术来控制,如要充分运用和挖掘CRP的管理功能;另一方面要不断引进新技术,如VR的使用和推广。此外,杜院长还要求大家围绕专家提出的意见和建议,结合学院各部门的实际认真思考,充实完善学院人才培养工作的改进措施,持续做好评估改进工作。他希望通过大家的共同努力,在取得成效的基础上继续向前推进,使学院在激烈的高职教育竞争中占有重要一席。  

(评建办 邱丽芳)   


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