“太开心了！在大一暑期就能拿到航司的offer……”最近，泉州经贸技术职业学院代表队在第十五届全国高等学校民航服务技能大赛及供需对接就业活动中斩获佳绩，27名学生累计获得28家单位提供的103个岗位机会。
据了解，这支代表队来自该校轻工学院空中乘务专业。“取得这一亮眼成绩，不仅展现了学生们过硬的专业技能和职业素养，更是学院与北京广慧金通教育集团‘校企合作’培养模式成效的生动注脚。”该校轻工学院副院长李嘉喆介绍道，这种深度融合的校企协同育人机制，通过引入行业前沿标准、共享优质教学资源和强化实战化训练，精准对接民航领域企业用人需求。
泉州经贸职业技术学院代表队合影。叶博文 摄
今年19岁的陈葳同学就读该校大一年级，第一天参加供需对接就业活动时，便被当时的场面给震撼到，哪怕自己凌晨4点多到达现场，参加面试的队伍排得很长，优秀的人非常多。因为紧张，第一场面试她以掉眼泪而告终，而后她迅速调整状态，拿下了包括厦门机场安检在内三家企业的offer。
“拿到三家Offer那一刻，我第一时间就打电话告诉家人朋友，大家都为我欢呼！真没想到，大一就能把就业‘定下来’。”陈葳的兴奋溢于言表，言语间充满感激，“最想感谢的是我们的老师，他们都是从各大航司一线退下来的资深前辈，教给我们知识、技能，甚至临场应对的心态调整，都精准切中招聘考官的‘痛点’。”
团体表演比赛现场。陈亲亲 摄
该校空中乘务专业的万玉茹与陈亚希两位老师曾是厦航的资深乘务长，深知理论与实践的结合是培养优秀民航人才的关键。她们在授课时，除了传授学生们专业知识，也注重培养学生的实际操作能力和应变能力，让学生们在走出校门前，就已具备了扎实的专业素养和丰富的实战经验。
“精准识别短板，方能锻造长板。针对教学中发现的学生英语能力普遍薄弱这一关键短板，从新生入校伊始，我们就不断强化英语口语能力。同时，引导学生考取民航岗位必备的‘硬通货’证书——如礼仪师证、急救证、安检证等。” 万玉茹告诉记者，这套“语言筑基+证书赋能”的组合拳，正是为了多维度提升人才的‘含金量’，直击就业市场核心需求。
形象走秀赛前排练。陈亲亲 摄
这套精准滴灌的育才模式，已然在学子们身上结出硕果。当来自各大航司的行业精英化身严师，将最新鲜的实战案例搬进课堂；当逼真的模拟舱演练、应对突发状况的应急处置训练成为日常必修课，这群年轻的“准民航人”便悄然羽翼渐丰，拥有了搏击长空、直面行业竞争的硬核底气。
现已在厦门航空公司工作一年的蓝佳怡是该校空中乘务专业的第一届学生，她很感谢母校老师的教导，让她在上岗后能快速上手。“正如老师们所说，飞机上会遇见很多突发状况。因为过去三年，老师不断地分享真实案例，遇到突发状况，我也能比较从容。”蓝佳怡说。
据悉，该校空中乘务专业就业率达90%以上，毕业生遍布厦航、山航、春秋航空等航企及厦门、南昌等枢纽机场。未来，学校将深化“校企合作”培养模式，锻造更多民航服务金课，让这套经过验证的人才培养方案产生更广泛的示范效应。
参赛学生合影。叶博文 摄
原文链接：新福建 (fjdaily.com)
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