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学院组织参加2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议

2021-11-22 点击数:

11月19日,教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,进一步统一思想认识,分析研判形势,对2022届全国普通高校毕业生就业创业工作进行动员部署。学院在行政楼306会议室设立分会场,党委委员、副院长沈永希,学生处、教务处、招就处相关人员,各系、慈山分院分管学生工作领导及毕业班辅导员在分会场参加会议。

会议指出,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。各地各高校要学习好贯彻好习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神,从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,努力开创高校毕业生就业工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调,各地各高校要坚决把中央决策部署落到实处,提前谋划、及早部署、形成合力。要拓宽市场化就业渠道,鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生,引导支持灵活就业,大力支持创新创业。要开拓政策性岗位,配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作,组织实施好基层项目,加大基层社区岗位开发,着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。要推动公共就业服务进校园,强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给,为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。要加强就业指导,做好职业生涯教育和就业实习实践,开展就业育人主题教育,引导毕业生到国家需要的地方建功立业。要加强重点群体帮扶,启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,帮扶就业困难毕业生,做好高职百万扩招毕业生就业服务。要压实工作责任,建强工作队伍,加强宣传引导,确保中央决策部署落实到位。

视频会议结束后,沈永希就贯彻落实本次会议精神,抓紧推进学院2022届毕业生就业工作提出四点要求:一是强化责任担当。各参会部门要提高政治站位,充分认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性,认真贯彻落实教育部、人社部工作部署,以高度的政治责任感推动各项工作尽快落细见效。二是完善工作机制。切实落实院系两级“一把手”工程和“四到位”要求,进一步健全分工负责、协调推进、院系联动、全员参与的就业工作机制。严格遵守就业签约工作“四不准”要求,强化毕业生就业统计监测。三是做好就业服务。主动联系合作企业,多方争取更多就业资源和机会,持续开展线上线下供需对接,打造精准便捷高效服务机制。四是帮扶困难群体。按照“一人一档”“一人一策”要求,对重点就业群体分类造册、建立台账,切实做到“靶向”施策、精准帮扶。

(招就处 陈华)

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